कैसे एक पशु प्रशिक्षण की योजना डिजाइन

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कैसे एक पशु प्रशिक्षण की योजना डिजाइन इससे पहले सप्ताह में मैं पशु प्रशिक्षण की योजना पर चर्चा की, लेकिन यह कुछ सोचा देने के बाद, मैं इसे आप एक स्थापित बस कैसे साझा करने के लिए फायदेमंद हो सकता है कि फैसला किया। असल में, एक प्रशिक्षण योजना अपनी यात्रा के लिए एक नक्शा करने जैसा है। यह सिर्फ एक गंतव्य के लिए रोड मैप निम्नलिखित की तरह अंतिम लक्ष्य के लिए आप हो जाता है कि एक प्रक्रिया का पालन करने के लिए महत्वपूर्ण है। पेशेवर और पालतू जानवर के मालिक के लिए उन लोगों के लिए plansthose के दो प्रकार के होते हैं। पशु ट्रेनर के लिए पशु प्रशिक्षण योजना को और अधिक बेहतर व्यवहार का अंतिम लक्ष्य के लिए ग्राहकों को पाने के लिए एक अनुक्रमिक कार्यक्रम की तरह है। एक कौशल दूसरे पर बनाता है और मूल बातें शुरू करने के लिए सबसे अच्छी जगह है। सफल प्रशिक्षण कार्यक्रम लक्ष्य उन्मुख है और एक बार यह छात्रों और उनके जानवरों की दैनिक दिनचर्या में एकीकृत किया जा करने में सक्षम हो जाएगा, क्योंकि न्यूनतम प्रयास के साथ बनाए रखा जाएगा लागू किया जाएगा। जंगली जानवर प्रशिक्षण के क्षेत्र में हम हमेशा पर्यावरण की तरह है क्या प्रजातियों, व्यक्तिगत इतिहास, conspecifics के साथ संबंधों के प्राकृतिक इतिहास के ज्ञान का उपयोग करें, और सीमाओं को दिखा रहे हैं। यह ट्रेनर प्रजातियों, व्यक्ति की गड़बड़ी को पता है की जरूरत है, जहां घरेलू दायरे में अलग नहीं है, जानवरों यह घर के भीतर पर्यावरण और परिवार की गतिशीलता, के साथ रहता है। अन्य महत्वपूर्ण घटकों जानवर एक विशिष्ट शिक्षण शैली है या अगर यह है ग्रहणशीलता पर्यावरण से प्रभावित होता है, तो समझते हैं और एक जानवर को मजबूत करने या प्रतिकूल है क्या पहचान करने के लिए कर रहे हैं। यह समस्या को कम या कम किया जा सकता है, ताकि समझ सकें और तनाव से संकेत मिलता है कि संकेतों और व्यवहार के पैटर्न पहचान है, या तुष्टीकरण संकेत करने के लिए भी महत्वपूर्ण है। अब ज्यादातर पशु प्रशिक्षकों होता है कि सब कुछ एक जानवर कुछ सिखा रही है कि समझते हैं। यह महत्वपूर्ण है और सबसे नौसिखिए प्रशिक्षकों या पालतू पशु मालिकों को क्या याद आती है कि किसी भी क्षण में transpiring है क्या के प्रति जागरूक किया जा रहा है। मैं आमतौर पर, 8220 का कहना है, सब कुछ को मजबूत या extinguishing.8221 है; अनुवाद किया है, यह है कि यह मजबूत बनाया जा रहा है, तो इसे फिर से घटित होगा कि संभावना अधिक है, इसका मतलब है। यदि नहीं, तो इसे बुझाने या गायब हो जाएगा। आप जवाब के लिए एक जानवर को पढ़ाने के अलावा, अगर, आप सिर्फ reactwhich सकता जानवर अलग है मानसिक processesotherwise संलग्न हैं। (मैं एक और समय पर इस बारे में बात कर सकते हैं।) यह स्पष्ट लचीला और प्रगतिशील है जब एक सफल प्रशिक्षण योजना (या कार्यक्रम) के लिए सबसे अच्छा है। क्या आप जा रहे हैं, जहां एक विचार है कि स्पष्ट मतलब है। आप कैसे आप या पशु से चल रहा है के अनुसार बदल कि लचीला साधन। प्रगतिशील व्यवहार कदम हमेशा के बजाय पीछे की ओर लक्ष्य के लिए आगे बढ़ने का मतलब है कि। अब, आप एक योजना है, सफलता का स्पष्ट मार्कर, और एक पत्रिका जरूरत जा रहा है या प्रगति का ट्रैक रखने के लिए लॉग ऑन कर रहे हैं जहां पाने के लिए। व्यवहार की समस्याओं के साथ काम कर रहा है जब मैं व्यवहार होते हैं जब लोग लॉग ऑन कर सकते हैं, क्या संदर्भ है, और वे इसे देखने से पहले किसी भी चलाता है, अगर वहाँ। अक्सर, व्यवहार के पैटर्न होते हैं और इसलिए एक रिकॉर्ड रखते हुए व्यवहार में समस्याओं या टूटने के लिए पैटर्न और व्यापारियों की पहचान करने में मदद करता है, उन पैटर्न का पता चलता है। परिवर्णी शब्द और प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए लोकप्रिय लोगों में से एक की तरह जंगली पशु प्रशिक्षकों मकड़ी, कहा जाता है। या तुम मुझे यू कहा कि याद कर सकते हैं। ठीक है, तो अब मैं आपको इस बारे में कुछ विचारों को दे दी है। यह एक उदाहरण देखने के लिए समय है। प्रशिक्षण लक्ष्य इस उदाहरण के लिए, 8220 के व्यवहार का उपयोग करने देता है; Come.8221; कहा जाता है जब आने के लिए पशु जाओ। तुरंत प्रतिसाद। तेजी से जवाब। परिचित माहौल में जवाब। उच्च व्याकुलता के वातावरण में जवाब। कदम / क्रियाएँ सीखना Come8221; 8220 के लिए कदम; परिचित वातावरण में पशु को मिलता है: नाम का जवाब। आंख से संपर्क दीजिए। फोन करने वाले की ओर ले जाएँ। बंद निकटता एक परिचित वातावरण (घर) में कहता है। लगातार सन्निकटन दूर करने के लिए। रिले 8220 खेलते हैं; Come8221; छिपाने के लिए खेलते एन 8220 की शोध; Come8221; सफलता पाने के लिए, दो बार की अधिकतम दोहराएँ। प्रति दिन 3-6 छोटे सत्र का अभ्यास करें। पशु एक तत्काल, विश्वसनीय अभ्यास के एक-दो सप्ताह की एक न्यूनतम के बाद घर में आ गया है एक बार नेतृत्व के स्तर पर दो व्याकुलता (यार्ड) में ले जाएँ। फोन करने वाले की ओर ले जाएँ। बंद निकटता यार्ड में कहता है। लगातार सन्निकटन दूर करने के लिए। रिले 8220 खेलते हैं; Come8221; 8220 में खेलते हैं, भागो calling8221 जबकि; खेल। लाइन पर दोहराएँ अनुक्रम। सफलता पाने के लिए, दो बार की अधिकतम दोहराएँ। प्रति दिन 3-6 छोटे सत्र का अभ्यास करें। सफलतापूर्वक स्तर दो व्याकुलता में एक-दो सप्ताह के लिए सफलतापूर्वक व्यवहार अभ्यास के बाद के स्तर तीन व्याकुलता (पार्क) में ले जाएँ। फोन करने वाले की ओर ले जाएँ। बंद निकटता कहता है। लगातार सन्निकटन दूर करने के लिए। रिले 8220 खेलते हैं; Come8221; 8220 में खेलते हैं, भागो calling8221 जबकि; खेल। लाइन पर दोहराएँ अनुक्रम। सफलता पाने के लिए, दो बार की अधिकतम दोहराएँ। प्रति दिन 3-6 छोटे सत्र का अभ्यास करें। प्रलेखन समाप्त हुआ स्थान, समय, प्रगति, मुद्दों, सफलताओं, और स्तर के प्रशिक्षण लॉग ऑन करें। केसी नाम करने के लिए प्रतिक्रिया व्यक्त की और आंख से संपर्क दे दी है और इसलिए पुरस्कृत किया गया। वापस तीन चरणों कदम रखा और सफलता के साथ दोहराया। एंडेड सत्र। केसी के सामने था, उसे बुलाया और वह सही दूर आया तीन कदम वापस ले जाया गया। बार-बार, तो बच्चों के साथ रिले खेला। वह 8220 से पहले बंद कर दिया; automatic.8221; के बारे में छह फुट की दूरी पर केसी से से रिले किया था। वह 3 attemptshe पर बिल्ली से विचलित हो गया है, भले ही बार-बार सफलतापूर्वक तीन बार आया था। के तहत प्रोत्साहन कंट्रोल (क्यू) प्रोत्साहन नियंत्रण क्यू पर व्यवहार डालने का मतलब है। शब्द, 8220; come8221; एक क्यू है, लेकिन इतना है कि एक हाथ संकेत है। सही ढंग से पढ़ाया जाता है, तो मौखिक आदेश के साथ संकेत बाँधना पालतू जानवर से एक प्रतिक्रिया ट्रिगर किया जाएगा। सबसे पहले, दोनों एक साथ काम कर रहे हैं, और फिर एक या दूसरे को फीका किया जा सकता है। तो, यह एक व्यवहार के लिए उदाहरण के लिए एक सरल प्रकार है। आप छात्रों के साथ काम कर रहे एक प्रशिक्षक हैं, तो अब आप कक्षा सत्र के लिए एक लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं। श्रृंखला के पहले वर्ग में (वे सुनने या पशुओं के व्यवहार शुरूआत में भाग लेने के बाद), आम तौर पर मैं कैसे करने के लिए छात्रों को पढ़ाने: ठीक से पट्टा का उपयोग करें, पुल, आंख से संपर्क मिलता है, , बंद सिखाने एसआईटी को पढ़ाने, दीर्घायु और दूरी मिलता है, और फिर मैं उन्हें और अधिक कौशल की आवश्यकता होती है कि अधिक सक्रिय व्यवहार को आगे बढ़ाने से पहले अभ्यास करते हैं। प्रत्येक वर्ग के लिए अगले पर बनाता है और इसलिए अपने प्रशिक्षण की योजना चाहिए। प्रत्येक प्रशिक्षण सत्र पिछले पर बनाता है। ठीक है, यह स्पष्ट है? आप साझा करने के लिए एक उदाहरण है? 6:40 पर 25 मार्च 2010 पोस्ट ब्लॉग